안정지향이 사람과 조직을 부패시킨다.
유유상종이라는 말이 있다.
그러나 같은 생각을 가진 사 람만이 모여 서로를 인정하고 만족하면 그곳은 뻔뻔한 폐쇄 공간이 되어 버려,
더 이상 새로운 사고나 발상이 나오지 않게 된다.
또한 조직의 연장자가 자신의 사고와 똑같은 의견을 가 진 젊은이만을 육성하게 되면,
조직도 젊은이도 완전히 망가지 고 만다.
반대 의견이나 새롭고 이질적인 발상을 두려워하고 자신들의 안정만을 추구하는 자세는
오히려 조직과 사람을 근 원부터 부패시켜 급격한 퇴폐와 파멸을 초래하고 만다.
2022.10.30 - [생각하기 (내면의 가치를 위한)] - [인간적인 너무나 인간적인] -니체 (모든 사람들로부터 사랑받지 않아도 된다.)
[인간적인 너무나 인간적인] -니체 (모든 사람들로부터 사랑받지 않아도 된다.)
모든 사람들로부터 사랑받지 않아도 된다. 자신에 대하여 생리적 혐오를 가진 상대에게 아무리 정중 하게 대해도, 그 자리에서 자신에 대한 생각이 달라지지는 않는다. 결국에는 도리
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2022.09.21 - [생각하기 (내면의 가치를 위한)] - [우상의 황혼] - 니체 (자신의 '왜?'에 대한 답을 찾지 못하면 길은 보이지 않는다.)
[우상의 황혼] - 니체 (자신의 '왜?'에 대한 답을 찾지 못하면 길은 보이지 않는다.)
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